Intention pédagogique : Créer des rituels et des pratiques de reconnaissance pour renforcer la motivation et la fierté d’appartenance.
Exemple de contenu :
- Outils simples pour souligner les réussites
- Encouragement du feedback positif
- Mise en valeur des contributions individuelles et collectives
Bénéfice attendu : Un climat de travail valorisant, un sentiment de cohésion, une culture de la gratitude.