Leadership authentique : influencer avec respect et confiance

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Intention pédagogique : Apprendre à exercer son influence sans imposer, à affirmer sa présence et sa légitimité tout en valorisant l’autonomie et la dignité de chacun.

Exemple de contenu : 

  • Exercices sur la prise de parole assertive
  • Gestion des émotions et du stress
  • Identification des forces personnelles
  • Pratique du feedback motivant
  • Mises en situation pour développer une autorité naturelle

Bénéfice attendu : Un leadership fondé sur la confiance, une capacité à inspirer sans contraindre, et une atmosphère de travail où chacun s’engage plus volontiers dans la voie tracée.